2009年，徐晨加入到了武汉深宝华保安服务公司，6年的时间，徐晨从最初的保安员，渐渐变成一名经理，从一名门外汉到精通业务，徐晨从点滴抓起，边学习，边探索，边总结，边提高，在成长的历程中留下了一串串坚实的脚印。

对一个未涉及过保安行业的人来说，环境的变化并没有影响和改变其认真踏实、好学上进、吃苦耐劳的品质。他凭着一股韧劲为保安事业默默地奉献，受到同行和客户单位的肯定，被湖北省保安协会评为“2010年度全省保安行业先进个人”；2009年、2010年被公司*支部评为“先进共产*员”；2010年被湖北省公安厅、湖北省总工会、共青团湖北省委评为“湖北省保安服务行业先进个人”；2011年，被公安部、全国总工会、共青团*授予“第三届全国先进保安员”称号。

尽职尽责艰苦创业

武汉深宝华保安服务公司保安服务中心于2010年3月开始筹备，2011年4月成立’当时中心没有办公场所，一只有2条护卫犬、2名训犬员，条件十分艰难。徐晨不畏困苦，一心扑在工作上，带领队友以“向质量要效益，向服务要素质”为工作重点，大力发展业务工作。

2011年冬，保安服务中心参加总公司承接的为湖北某通讯公司护线安全保卫工作，为了完成护线任务，徐晨身体力行，带领队员连续两周日夜蹲守在交通不便、环境恶劣的崇山峻岭中进行守护，现场抓获5名盗窃嫌疑人，交由公安机关处理，保护了国家的财产安全并赢得了客户单位的好评。

在与客户单位的合作中，武汉保安服务中心遵守信誉，恪尽职守，成功树立了优质的保安服务形象，并得到了客户单位的一致好评。

“哪怕被工作累死，也不能被困难吓死’’，这是徐晨从事保卫工作的真实写照。针对安全保卫的薄弱环节和新形势，在总公司领导的大力支持下，他响亮走出了三招“硬棋’’。一是从完善和健全制度入手，建立了十多种管理制度，成立安全保卫应急机构，制定了一系列日常操作规程，落实了安全保卫岗位责任制，坚持每年与各执勤点负责人签订安全保卫责任书，并将各项制度汇编成册，分发到每一名保安员手中，使安全制度达到了规范化、系统化、标准化，成为全体员工遵守的共同准则；二是抓安全教育。在日常工作中，徐晨注重用模范的事迹鼓舞人，用生动的案例警示人，用切身的体验教育人。他采取听汇报，看设施，提问题，查隐患，谈体会的方式深入各执勤点检查指导，做到了安全保卫常抓不懈；三是抓硬件建设。多年来，他本着“办实事，保平安”的宗旨，先后购置多批保安器材发给各执勤点，方便队员执勤工作的施行。

在为湖北某水务公司的服务中，他指导队员开展安保工作，多次为该公司挽回被盗损失10余万元。多年来，共为客户挽回直接经济损失达20余万元。

2012年武汉保安服务中心贯彻落实上级精神，进一步转变观念，坚持实行责任制管理，建立电子档案，规范档案，加快信息的建立和使用，增强员工对法律、法规的学习，灌输爱岗敬业思想。借鉴科学的管理模式开展“遵规守法、争优创先”活动，提高保安服务质量。由于提高了服务质量，中心受到了客户的欢迎和信任。2013年保安服务中心以“保稳定，求发展”为指导思想，按照《劳动合同法》等法律法规的规定，全部落实员工劳动合同的签订，保证法律法规的实施，保障员工的合法权益，并提高队员工资福利，增加执勤需要装备。为队员办理社保，解决队员的后顾之忧，减少队员流失率，促进中心稳定发展。力争创造出中心的服务品牌，以优质服务为工作重点，根据不同的市场需求来开展服务。鼓励保安员学习文化、开展业务知识及训犬技能培训，开展各种有益活动，提高保安员的工作积极性。徐晨说：“加强中心行*管理和队伍管理，加强监督中心保安服务工作，积极配合客户开展工作，让客户感到满意、安全，最大限度地满足客户需要是我最大的愿望，我会一直朝这个方向努力。’’

拥有一颗火热的心

徐晨经常教导队员做保安人的真谛，把自己对工作的严谨和热情教给队员，鼓励队员通过学习提升文化、业务知识。业余时间，他经常和队员谈心拉家常，组织队员开展各种有益的活动。总公司开展的文体活动，他总是尽力安排，积极参与。2010年底，积极参与驻湖北创业水务有限公司二桥污水处理厂执勤点参加团*开展的“青年文明号’’班组的评选活动；2011年5月中旬，组织中心青年团员活动，增强了集体凝聚力，加强了团队战斗力，让保安员感受到集体的温暖。每逢传统节日，徐晨总是购置慰问品，带领工作人员对所有执勤点逐一进行慰问，对保安工作进行检查，改善执勤点伙食，让大家在节假日期间稳定思想、安心工作。每年，他都在执勤点上和队员一起过除夕，并按规定给队员安排公假，让队员轮流休假与家人团聚。

2012年冬季，湖北气温骤降，出现低温凝冻天气，给人民群众的生产生活造成了严重影响。徐晨带头执行上级精神，结合公司工作实际，将“抗凝冻，保民生，保稳定’’工作进行细化，带领员工做好低温凝冻的防寒工作。他白天在公司处理日常事务，晚上放弃休息，深入到驻电讯、供水、供电、医疗、交通和机关单位等执勤点，察看实情，与客户沟通，帮助队员解决困难，扎实做好低温凝冻天气的防寒工作。如驻某保密单位执勤点，安全保卫任务重，由于条件限制，保安员站在寒风中站立执勤很冷，徐晨通过与客户的沟通协调，将固定哨位设置了玻璃封闭式岗亭，并给保安员添置了取暖用具和保暖大衣。工作条件得到改善，保安员工作安心了，服务质量也明显提升。工作中，徐晨想方设法与客户单位沟通，给保安员增加福利，让保安员能安心工作，确保客户单位的正常生活秩序，解决保安队员的工作生活困难，对家庭困难的队员，积极向工会申请求助，确保凝冻期间保安员工作、生活不受影响，思想稳定，安心工作。由于湖北山区经济落后，适龄儿童缺少学习资料，徐晨在网上了解到某小学留守儿童急需一批课外书籍的消息后，积极与客户单位沟通，开展捐资助学活动，发动队员捐款，为贫困山区的孩子们送去了2000余元钱和大量的阅读书籍。2013年，他与队友一起出资捐助新街小学书籍1000多册，受到同学们的热烈欢迎。

对待工作一丝不苟

2011年8月18日至22日，“中国（湖北）国际酒类博览会暨2011中国．武汉投资贸易洽谈会”在武汉市举办。由于首次承接国际性盛会的安全保卫工作，公司十分重视，要求全体参战人员要尽职尽责，全力以赴。徐晨受命带领保安服务中心的20名保安员承担某入口的安检任务。酒博会执勤时，骄阳似火，太阳照得使人喘不过气，他们顶着烈日，一丝不苟地对入场观众进行安检，几小时下来，腰酸背痛，脸和脖子都被晒得由红变黑，火辣辣的疼。大家克服高温天气超负荷的工作，但没有人叫一声苦，喊一声累，受到观众和主办方的好评。

2011年8月16日，“第九届全国少数民族传统体育运动会”在湖北省举办。作为一次全国大型群体活动，安保工作规模大、要求高、任务重，武汉深宝华保安服务公司承担此次盛会的安检设施值守、部分固定目标守护和应急待命任务。徐晨带领保安犬中心20名保安员参加某目标的安保工作，他认真传达公司安保文件精神，对参加执勤的保安员进行再动员再部署，扎扎实实抓好每一项安保工作，精益求精做好每个细节，作为一项*治任务狠抓落实，层层任务落实到岗，要求每个人员都必须树立大局意识，克服一切困难和不利因素，团结协作，以优良的服务塑造保安队伍形象。同时，正在民族运动会安保最紧张的关键阶段，徐晨接到赴京参加“第三届全国先进保安公司先进保安员”表彰大会的通知，他立即将工作移交，嘱咐接任人一定要认真管理，保证守护目标的绝对安全，安排妥当后赴京参会，回到武汉的次日，他便赶到执勤岗位，带领队员继续完成活动的安全保卫工作。

十年磨一剑。保安服务中心在徐晨的带领下，奋力开拓，取得了令人信服的变化，同时也赢得掌声和赞誉，中心多次被评为先进工作单位。醉人的鲜花背后包含着无数的泪水和辛酸。徐晨顶着外界的非议，家人的不解，在保安岗位上一千就是10年。对家庭而言，他不是一个称职的丈夫，更不是一个孝顺的儿子。2013年11月，徐晨父亲生病住院，他也不能时时守候在身边，等忙完工作回去时，父亲已病危，不能再说话，这成了他心中永远的遗憾。但他说自古忠孝不能两全，虽然愧对家人，但他对得起自己身上的这身保安服。今后，他会继续在这条保安路上坚守下去，为了自己的保安梦。